37% омских компаний вкладываются в обучение персонала
Также сотрудникам предоставляют медицинскую страховку, обеды и транспорт.
Согласно исследованию «Авито. Работы», 37% омских компаний вкладываются в обучение персонала. Работодатели стараются активнее привлекать молодёжь, доучивая её под свои требования, и нанимать специалистов из смежных сфер, организуя переобучение.
Некоторые работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников (29%), поэтому предоставляют им медицинскую страховку, включая стоматологические услуги. Еще 17% отметили, что на работе им полностью или частично компенсируют расходы на питание и транспорт. А при использовании личного автомобиля в служебных целях оплачивают его содержание. Также 17% сотрудников в Омске пользуются корпоративной связью.
Кроме того, некоторые омские компании предоставляют скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, а также различные путёвки. Встречаются и нестандартные меры поддержки, например, организация интеллектуальных игр и соревнований между филиалами, экскурсий и походов в театр.
Фото: unsplash.com.
Некоторые работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников (29%), поэтому предоставляют им медицинскую страховку, включая стоматологические услуги. Еще 17% отметили, что на работе им полностью или частично компенсируют расходы на питание и транспорт. А при использовании личного автомобиля в служебных целях оплачивают его содержание. Также 17% сотрудников в Омске пользуются корпоративной связью.
Кроме того, некоторые омские компании предоставляют скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, а также различные путёвки. Встречаются и нестандартные меры поддержки, например, организация интеллектуальных игр и соревнований между филиалами, экскурсий и походов в театр.
Фото: unsplash.com.
По теме:
43% омичей встречаются с коллегами вне работы
Почти половина омичей, владеющих «Айфонами», готовы отказаться от них ради работы
Почти половина омичей, владеющих «Айфонами», готовы отказаться от них ради работы
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
