«Газпромнефть-СМ» запустила профориентационные уроки для омских школьников
Компания создаёт комплексный подход к подготовке нефтепереработчиков на всех образовательных этапах в Омском регионе.
«Газпромнефть — смазочные материалы» расширила свою профориентационную программу и запустила цикл уроков для омских школьников в рамках федерального проекта Министерства просвещения РФ «Россия — мои горизонты». Этот шаг стал важной частью стратегии компании по формированию кадрового потенциала нефтеперерабатывающей отрасли через создание непрерывной цепочки подготовки специалистов.
Специалисты Омского завода «Газпромнефть-СМ» проводят для учеников средних и старших классов занятия о востребованных и перспективных профессиях нефтепереработки. Особое внимание уделяется особенностям производства современных смазочных материалов, где школьники знакомятся с технологическими этапами, профессиональными стандартами и необходимыми навыками непосредственно от действующих экспертов.
В пилотных занятиях уже приняли участие восьмиклассники одной из омских школ. До конца года «Газпромнефть-СМ» планирует охватить профориентационными уроками учащихся 9–11-х классов подшефных учебных заведений. В дальнейшем компания намерена сделать эти встречи регулярными, что позволит системно выстраивать работу с будущими специалистами.
Министр образования Омской области Ольга Степанова отметила, что профориентационная работа даёт наиболее эффективный результат, когда в процесс включаются работодатели, формирующие кадровые запросы. По её словам, «Газпромнефть-СМ» демонстрирует ответственный подход к отрасли, обеспечивая комплексную подготовку специалистов на всех образовательных этапах, что помогает воспитать поколение нефтепереработчиков с качественными знаниями и опытом для работы в родном регионе.
Генеральный директор компании Анатолий Скоромец подчеркнул, что программа подготовки специалистов вышла на новый уровень, поскольку «Газпромнефть-СМ» впервые целенаправленно вовлекает школьников в профориентационную работу.
«Мы считаем, сегодня необходимо как можно раньше включить учащихся в процесс выбора профессии, сформировать полную картину карьерных и личностных возможностей. Это сделает их выбор осознанным, а последующее обучение в вузе и знакомство с реальным производством в процессе практики — эффективным», — отметил гендиректор «Газпромнефть-СМ».
По словам Анатолия Скоромца, современный бизнес масел, как и молодые специалисты, нуждается в стабильности и перспективах развития, поэтому цели компании и будущих работников полностью совпадают.
Специалисты Омского завода «Газпромнефть-СМ» проводят для учеников средних и старших классов занятия о востребованных и перспективных профессиях нефтепереработки. Особое внимание уделяется особенностям производства современных смазочных материалов, где школьники знакомятся с технологическими этапами, профессиональными стандартами и необходимыми навыками непосредственно от действующих экспертов.
В пилотных занятиях уже приняли участие восьмиклассники одной из омских школ. До конца года «Газпромнефть-СМ» планирует охватить профориентационными уроками учащихся 9–11-х классов подшефных учебных заведений. В дальнейшем компания намерена сделать эти встречи регулярными, что позволит системно выстраивать работу с будущими специалистами.
Министр образования Омской области Ольга Степанова отметила, что профориентационная работа даёт наиболее эффективный результат, когда в процесс включаются работодатели, формирующие кадровые запросы. По её словам, «Газпромнефть-СМ» демонстрирует ответственный подход к отрасли, обеспечивая комплексную подготовку специалистов на всех образовательных этапах, что помогает воспитать поколение нефтепереработчиков с качественными знаниями и опытом для работы в родном регионе.
Генеральный директор компании Анатолий Скоромец подчеркнул, что программа подготовки специалистов вышла на новый уровень, поскольку «Газпромнефть-СМ» впервые целенаправленно вовлекает школьников в профориентационную работу.
«Мы считаем, сегодня необходимо как можно раньше включить учащихся в процесс выбора профессии, сформировать полную картину карьерных и личностных возможностей. Это сделает их выбор осознанным, а последующее обучение в вузе и знакомство с реальным производством в процессе практики — эффективным», — отметил гендиректор «Газпромнефть-СМ».
По словам Анатолия Скоромца, современный бизнес масел, как и молодые специалисты, нуждается в стабильности и перспективах развития, поэтому цели компании и будущих работников полностью совпадают.
Фото: Виктория Романова.
По теме:
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
