Больше двух тысяч омичей уже получили новую профессию
Обучение длится от трёх недель до трёх месяцев.
Вячеслав Родовский скоро станет оператором станков с числовым программным управлением. Если раньше обрабатывать заготовки приходилось на универсальном аппарате, регулируя процесс рукоятками, то в ЧПУ процесс контролирует техника. При этом один оператор может «зарядить» сразу несколько станков в зависимости от сложности заготовки. Вячеслав говорит, что обязанностей станет больше, но и работа будет интереснее. Раньше токарь-универсал уже занимался металлообработкой, поэтому перестраивается легко.
«Сама программа предполагает, что у нас первоначально договор уже был с заводом им. Баранова. После обучения, когда нам документы отдадут, мы сразу пойдём на завод. Зарплаты в два раза выше», — рассказал слушатель программы переподготовки Вячеслав Родовский.
У Яны Мирошниченко уже есть два высших образования. Корочки позволяют трудиться менеджером или юристом. Однако работа в офисе, говорит Яна, не для неё. Несколько лет назад девушка ушла в декрет, а после этого долго искала себя. Профессию по душе предложили в центре занятости. Необходимость вновь сесть за парту для омички была только в радость.
«Решила попробовать себя в психологии. Мне всегда была интересна эта сфера, привлекали детки. Педагогом-психологом хочу быть в школе. Домашние задания, практические задания и тесты достаточно серьёзные, ответов в интернете не найти», — отметила слушатель программы переподготовки Яна Мирошниченко.
Сейчас соискатели могут выбрать сферу деятельности по душе. Чтобы работник смог как можно быстрее приступить к профессиональным обязанностям, сроки обучения минимальные — от трёх недель до трёх месяцев. Пройти переподготовку можно как очно, так и дистанционно. Переобучение, отмечают в центре занятости, сократило и уровень безработицы. На это не повлияла даже экономическая ситуация в стране, когда крупные зарубежные корпорации ушли с российского рынка.
«Меняются условия договоров партнёров-работодателей, поэтому такие изменения влекут за собой повышение уровня профессионализма и переориентацию на другие направления деятельности граждан», — подчеркнула представитель минтруда Омской области Ольга Артемьева.
Возможность пройти переобучение помогает омичам сохранить работу или подстроиться под изменения на рынке труда и поменять профессию, а также возобновить трудовую деятельность. Пройти переподготовку могут мамы в декрете, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, и безработные. Кроме того, курсы предназначены и для молодых людей, которые вернулись из армии и омичей до 35 лет, у которых нет профессионального образования или они не смогли трудоустроиться. Получить корочку можно бесплатно. И многие из тех, кто уже прошёл курс, не собираются останавливаться на достигнутом.
«Я ещё буду обучаться на коммерческой основе в этом же учебном заведении по направлению «Госзакупки». Это моя цель, в сложившейся ситуации в стране это очень актуальная тема», — рассказала слушатель программы переподготовки Юлия Рассукованная.
Больше всего квалифицированные специалисты сегодня востребованы в промышленности. Их дефицит особенно ощущается в металлургии, судо- и приборостроении, а также радиоэлектронной отрасли. Чтобы пройти переподготовку, нужно обратиться в Центр занятости. Специалисты помогут подобрать подходящую программу.
«Сама программа предполагает, что у нас первоначально договор уже был с заводом им. Баранова. После обучения, когда нам документы отдадут, мы сразу пойдём на завод. Зарплаты в два раза выше», — рассказал слушатель программы переподготовки Вячеслав Родовский.
У Яны Мирошниченко уже есть два высших образования. Корочки позволяют трудиться менеджером или юристом. Однако работа в офисе, говорит Яна, не для неё. Несколько лет назад девушка ушла в декрет, а после этого долго искала себя. Профессию по душе предложили в центре занятости. Необходимость вновь сесть за парту для омички была только в радость.
«Решила попробовать себя в психологии. Мне всегда была интересна эта сфера, привлекали детки. Педагогом-психологом хочу быть в школе. Домашние задания, практические задания и тесты достаточно серьёзные, ответов в интернете не найти», — отметила слушатель программы переподготовки Яна Мирошниченко.
Сейчас соискатели могут выбрать сферу деятельности по душе. Чтобы работник смог как можно быстрее приступить к профессиональным обязанностям, сроки обучения минимальные — от трёх недель до трёх месяцев. Пройти переподготовку можно как очно, так и дистанционно. Переобучение, отмечают в центре занятости, сократило и уровень безработицы. На это не повлияла даже экономическая ситуация в стране, когда крупные зарубежные корпорации ушли с российского рынка.
«Меняются условия договоров партнёров-работодателей, поэтому такие изменения влекут за собой повышение уровня профессионализма и переориентацию на другие направления деятельности граждан», — подчеркнула представитель минтруда Омской области Ольга Артемьева.
Возможность пройти переобучение помогает омичам сохранить работу или подстроиться под изменения на рынке труда и поменять профессию, а также возобновить трудовую деятельность. Пройти переподготовку могут мамы в декрете, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, и безработные. Кроме того, курсы предназначены и для молодых людей, которые вернулись из армии и омичей до 35 лет, у которых нет профессионального образования или они не смогли трудоустроиться. Получить корочку можно бесплатно. И многие из тех, кто уже прошёл курс, не собираются останавливаться на достигнутом.
«Я ещё буду обучаться на коммерческой основе в этом же учебном заведении по направлению «Госзакупки». Это моя цель, в сложившейся ситуации в стране это очень актуальная тема», — рассказала слушатель программы переподготовки Юлия Рассукованная.
Больше всего квалифицированные специалисты сегодня востребованы в промышленности. Их дефицит особенно ощущается в металлургии, судо- и приборостроении, а также радиоэлектронной отрасли. Чтобы пройти переподготовку, нужно обратиться в Центр занятости. Специалисты помогут подобрать подходящую программу.
Фото: 12 канал.
По теме:
Омским работодателям субсидируют трудоустройство молодёжи до 30 лет
Омские оборонно-промышленные предприятия готовы принять на работу почти тысячу человек
Омские оборонно-промышленные предприятия готовы принять на работу почти тысячу человек
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
