«Сейчас меньше тратим времени и больше производим» : о том, как омское предприятие вдвое увеличило продажи
«Сейчас меньше тратим времени и больше производим» : о том, как омское предприятие вдвое увеличило продажи
Сегодня от рабочего процесса Павла ничто не отвлекает. Заготовки будущих деталей под рукой, их по просьбе мастера привозит транспортировщик. А ведь ещё полгода назад на их поиски уходило несколько часов, а за одну смену оператор наматывал почти километр по цеху.
— Всё, что сейчас стоит на стеллажах, раньше лежало на полу, а сейчас в лёгкой доступности. Если мне, допустим, нужны для работы стойки, я зову транспортировщика, он мне ставит на стол. Так же, когда я уже изготовил продукцию, его позвал, а он убрал. Сейчас меньше тратим времени и больше производим, — отметил Павел Пойло, оператор.
Оптимизировать процесс на предприятии, выпускающем электрощитовое оборудование, помогли эксперты федерального центра компетенций. В течение 3 месяцев они анализировали производство, а после выстроили в цехах новый порядок. Установили специальные стеллажи, в том числе и для крупногабаритных заготовок, а этап сборки упорядочили, исключив тем самым лишние перемещения сотрудников по заводу. На что, к слову, тратилось до 30% рабочего времени.
— Освободились площади для того, чтобы собирать модули. Раньше у нас была одна монтажная площадка, теперь у нас их две. Затем систематизировали систему хранения. Раньше она была хаотична, а теперь для каждого участка свой стеллаж. Каждый участок знает, откуда ему брать конкретную деталь — время на поиски деталей, можно сказать, искоренили, — говорит Игорь Клюев, инженер системы менеджмента качества.
Бережливое производство на предприятии намерены развивать и дальше. В отдельный цех уже перенесли выпуск металлоконструкций. С учётом рекомендаций там оборудуют и новые рабочие места.
— То, что сегодня необходимо региону, это создание новых рабочих мест и повышение прибыльности наших хозяйствующих субъектов. Нам можно включить ещё 50 предприятий по квоте, которая до 2024 года утверждена на федеральном уровне. Для нас важно, чтобы вступали крупнейшие предприятия, предприятия быстрорастущие и быстро развивающиеся, — отметил губернатор Александр Бурков.
Национальный проект «Производительность труда» в регионе реализуют с 2020 года. В него уже включились 14 омских предприятий. К 2024 году таких должно быть 64. Главная цель — обеспечить рост производительности труда больше чем на 20%. Кроме того, всем компаниям, которые принимают участие в нацпроекте, доступны федеральные меры поддержки — льготные займы, а также программы по обучению сотрудников.
Оперативно и сжато: читайте новости первыми в нашем Telegram-канале.
— Всё, что сейчас стоит на стеллажах, раньше лежало на полу, а сейчас в лёгкой доступности. Если мне, допустим, нужны для работы стойки, я зову транспортировщика, он мне ставит на стол. Так же, когда я уже изготовил продукцию, его позвал, а он убрал. Сейчас меньше тратим времени и больше производим, — отметил Павел Пойло, оператор.
Оптимизировать процесс на предприятии, выпускающем электрощитовое оборудование, помогли эксперты федерального центра компетенций. В течение 3 месяцев они анализировали производство, а после выстроили в цехах новый порядок. Установили специальные стеллажи, в том числе и для крупногабаритных заготовок, а этап сборки упорядочили, исключив тем самым лишние перемещения сотрудников по заводу. На что, к слову, тратилось до 30% рабочего времени.
— Освободились площади для того, чтобы собирать модули. Раньше у нас была одна монтажная площадка, теперь у нас их две. Затем систематизировали систему хранения. Раньше она была хаотична, а теперь для каждого участка свой стеллаж. Каждый участок знает, откуда ему брать конкретную деталь — время на поиски деталей, можно сказать, искоренили, — говорит Игорь Клюев, инженер системы менеджмента качества.
Бережливое производство на предприятии намерены развивать и дальше. В отдельный цех уже перенесли выпуск металлоконструкций. С учётом рекомендаций там оборудуют и новые рабочие места.
— То, что сегодня необходимо региону, это создание новых рабочих мест и повышение прибыльности наших хозяйствующих субъектов. Нам можно включить ещё 50 предприятий по квоте, которая до 2024 года утверждена на федеральном уровне. Для нас важно, чтобы вступали крупнейшие предприятия, предприятия быстрорастущие и быстро развивающиеся, — отметил губернатор Александр Бурков.
Национальный проект «Производительность труда» в регионе реализуют с 2020 года. В него уже включились 14 омских предприятий. К 2024 году таких должно быть 64. Главная цель — обеспечить рост производительности труда больше чем на 20%. Кроме того, всем компаниям, которые принимают участие в нацпроекте, доступны федеральные меры поддержки — льготные займы, а также программы по обучению сотрудников.
Оперативно и сжато: читайте новости первыми в нашем Telegram-канале.