Более 200 омичей уже подали заявки на включение в кадровый резерв мэрии
В городской администрации напомнили, что отбор будет проходить на конкурсной основе. Проводится он впервые. Участвовать в нём могут как кандидаты наук, так и выпускники вузов, представляющие самые разные отрасли.
- Подавляющее большинство кандидатов, порядка 85 %, никогда не работали в сфере государственной или муниципальной службы, но хотят попробовать свои силы в этом направлении, - рассказал директор департамента правового обеспечения и муниципальной службы администрации Омска Олег Баланов.
Оргкомитет обращает внимание претендентов на ошибки, наличие которых в заявке может послужить причиной отказа в приёме. Первая ошибка, которую часто допускают соискатели, - прислать вместо заполненной анкеты резюме. Вторая - заполнить анкету не полностью, оставив пустые графы (при отсутствии необходимых сведений надо ставить прочерки). Третья ошибка - отсутствие скан-копии первого разворота паспорта с личными данными и фото.
Добавим, что поданные анкеты будут размещены на официальном сайте мэрии Омска, где с ними смогут познакомиться потенциальные работодатели, в том числе представители крупных омских предприятий.
Фото: pixabay.com.