Омский НПЗ формирует кадровый резерв через партнёрство с региональными колледжами
Омский нефтеперерабатывающий завод расширяет программу подготовки молодых специалистов в рамках проекта «Лига колледжей». Предприятие развивает сотрудничество с четырьмя ведущими образовательными учреждениями региона: Омским промышленно-экономическим колледжем, Сибирским казачьим институтом технологий и управления, Омским авиационным колледжем им. Н.Е. Жуковского и колледжем ОмГТУ.
«Системное сотрудничество с колледжами — это вклад в будущее Омского НПЗ. Объединив усилия, мы сможем обеспечить предприятие высококлассными молодыми специалистами рабочих профессий. «Лига колледжей» позволяет готовить сотрудников, адаптированных к производственным процессам уже на этапе обучения и формировать команду профессионалов, разделяющих ценности компании», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
По информации эксперта «Газпром нефти» Булата Зарипова, программа направлена на повышение качества профессиональной подготовки будущих нефтепереработчиков. Специалисты предприятия участвуют в разработке образовательных программ, проводят практические занятия и обеспечивают экспертную поддержку преподавательского состава.
Важной особенностью программы стала ранняя профессиональная ориентация: студенты начинают знакомство с производством на учебном полигоне Омского НПЗ с первого курса. После успешного окончания обучения выпускники получают приоритетное право трудоустройства на предприятие.
«Системное сотрудничество с колледжами — это вклад в будущее Омского НПЗ. Объединив усилия, мы сможем обеспечить предприятие высококлассными молодыми специалистами рабочих профессий. «Лига колледжей» позволяет готовить сотрудников, адаптированных к производственным процессам уже на этапе обучения и формировать команду профессионалов, разделяющих ценности компании», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
По информации эксперта «Газпром нефти» Булата Зарипова, программа направлена на повышение качества профессиональной подготовки будущих нефтепереработчиков. Специалисты предприятия участвуют в разработке образовательных программ, проводят практические занятия и обеспечивают экспертную поддержку преподавательского состава.
Важной особенностью программы стала ранняя профессиональная ориентация: студенты начинают знакомство с производством на учебном полигоне Омского НПЗ с первого курса. После успешного окончания обучения выпускники получают приоритетное право трудоустройства на предприятие.
Фото: Андрей Алексеев.
По теме:
Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей
Подписаться на канал Яндекс.Дзен
Подписаться на канал Телеграм