Омичи рассказали, что их отталкивает при выборе места работы
Сервис по поиску работ SuperJob провёл опрос среди омичей на тему того, что их отталкивает при выборе места работы. Наиболее критичным для горожан оказалось отсутствие конкретики по зарплате.
Так, 15% опрошенных указали, что не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договорённости, для 12% не приемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода, 11% не доверяют слишком высоким зарплатам в анкетах.
Также омичей настораживают в тексте вакансий слова и фразы, которые могут сулить большую рабочую нагрузку, а именно: «ненормированный график» и «переработки» (9%), слишком широкий список обязанностей (8%) и «многозадачность» (6%).
Респондентов отталкивают и грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого.
Фото: freepik, katemangostar.
Так, 15% опрошенных указали, что не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договорённости, для 12% не приемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода, 11% не доверяют слишком высоким зарплатам в анкетах.
Также омичей настораживают в тексте вакансий слова и фразы, которые могут сулить большую рабочую нагрузку, а именно: «ненормированный график» и «переработки» (9%), слишком широкий список обязанностей (8%) и «многозадачность» (6%).
Респондентов отталкивают и грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого.
Фото: freepik, katemangostar.
По теме:
Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей
Подписаться на канал Яндекс.Дзен
Подписаться на канал Телеграм