26% омичей признались, что построили карьеру благодаря знакомствам
Согласно опросу сервиса SuperJob, почти каждый третий омский работодатель (30%) сообщил, что в их компании знакомства не влияют на должностной рост.
Между тем 26% омичей убеждены, что именно личные связи — важнейший фактор. В том, что знакомства не имеют значения, а главное — профессионализм, уверены 18%. По мнению каждого второго омича (51%), связи помогают строить карьеру, но это не самое важное.
Между тем 26% омичей убеждены, что именно личные связи — важнейший фактор. В том, что знакомства не имеют значения, а главное — профессионализм, уверены 18%. По мнению каждого второго омича (51%), связи помогают строить карьеру, но это не самое важное.
Кстати, убеждённость в важности личных связей более характерна для мужчин, чем для женщин (34% против 21%). Старшее поколение оценивает значимость знакомств в своей профессиональной судьбе выше, чем молодёжь. Отметим, что чем больше зарабатывают респонденты, тем реже они разделяют мнение об определяющей роли связей в карьере.
Фото: pexels.com.
По теме:
Большинство омичей считает, что главный источник стресса на работе — руководствоОмские выпускники хотят стать врачами и IT-специалистами
Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей
Подписаться на канал Яндекс.Дзен
Подписаться на канал Телеграм